Als Innovations- und Digitalagentur lösen wir für unsere Kund:innen komplexe Probleme und finden kreative Lösungen. Während sich bei unserer Arbeit vieles ums Digitale dreht, dreht sich bei uns im Team alles um die Menschen, mit denen wir gemeinsam arbeiten. Denn wir wissen: Gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld.

Und was wir auch wissen: Das Leben ist, wie es ist – und Lebensläufe sind nicht immer geradlinig. Das ist auch gut so, denn wir suchen keine CVs, sondern Personen mit Charakter: Die lieben, was sie tun. Die sich trauen, Neues zu probieren. Die auch mal scheitern. Ganz einfach Menschen mit einer unerschütterlichen Leidenschaft für Qualität. 

Das erwartet dich bei ida:

  • Als CTO übernimmst du die strategische und operative Leitung unserer Tech-Unit, in der wir unsere Kompetenzen in Sachen Softwareentwicklung und Betrieb bündeln.
  • In dieser Rolle bist du auch für den personellen und fachlichen Ausbau und die Weiterentwicklung der Unit verantwortlich und förderst die Fachteams – selbstverständlich in Kooperation mit unseren Teamleads.
  • Als Chief Technology Officer:in bist du ein zentraler Teil des ida-Managements. Klar, dass du damit wesentlich Einfluss auf die strategische Ausrichtung sowie die Portfolioentwicklung unserer jungen Agentur nimmst und relevante KPIs sowie Budgets überwachst.
  • Ohne unsere Kund:innen wären wir nichts, daher stimmst du die strategische Ausrichtung der Entwicklung eng mit ihnen ab und begleitest sie auf ihrem Weg.
  • Du arbeitest lieber remote oder im Office? Wir können beides, ganz wie du willst.
  • Besonders schön: Bei ida hast du die Möglichkeit, die Angebote der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten und anderer Medienhäuser maßgeblich mitzugestalten und zu verbessern – und damit einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten.

Das bringst du mit:

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in einer Digitalagentur sowie in der Arbeit mit agilen Teams im Gepäck.
  • Du kannst dich selbst organisieren, gehst Dinge strukturiert an, hast hohe kommunikative Fähigkeiten und trittst im Umgang mit unterschiedlichen externen und internen Stakeholdern souverän auf? Top! Genau das suchen wir.
  • Dabei arbeitest du proaktiv und benennst Probleme nicht nur, sondern löst sie auch? Finden wir richtig, richtig gut!
  • Du hast ein Herz für Qualität und arbeitest kontinuierlich daran, Prozesse in Projekten zu verbessern, weil Mittelmaß nicht dein Ding ist? Wunderbar. Unseres auch nicht.
  • Du willst ständig dazulernen, dich weiterentwickeln und solltest auch Spaß am Experimentieren mitbringen, schließlich sind wir nicht nur eine Digital- sondern auch eine Innovationsagentur.
  • Wenn du dich dazu noch in der Medienbranche richtig gut auskennst und ein gutes Verständnis vom Zusammenspiel zwischen Content und Technologie hast, wäre das natürlich die Kirsche auf dem Milchshake.

Was uns besonders wichtig ist:

Wir freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung. Wir haben hier einige Anforderungen aufgeschrieben, aber du erfüllst nicht alle? Macht nix. Wir müssen uns auch beständig weiterentwickeln und würden uns freuen, wenn du uns dennoch deine Bewerbung zukommen lässt.